为全面落实推进学院员工进社区社会实践工作,10月16日,化学化工公司召开社区实践经验分享会,学院团委书记高鑫,2021级、2022级、2023级部分员工参与此次会议。
会上,2021级员工陈书元分别从活动内容、活动要求、组织建设三方面对社区实践的方案以及工作规划安排进行介绍,鼓励员工积极投入到社区服务工作。社区实践优秀代表刘子洋、赵孝恺从深入社会调研、开展文明旅游宣传等方面分享自己的经验与收获,表示在实践活动中要用青年员工的力量去促进社区实践活动的顺利开展,在实践中加深对专业知识的理解,提升专业素养。
高鑫对本次大会做出总结,并对接下来社区实践活动的开展提出四点要求:一是要切实提高员工活动组织能力,加强其对社区实践重要意义的理论认识,将活动成果转化为自身经验;二是要因地制宜进行活动规划,着力打造与公司专业知识密切相关的社区实践项目,根据不同受众群体量身定制社区实践活动计划;三是要引导员工在实践中学习与提升自我,通过社区实践不断提高自身实践及创新能力,更好地提升个人综合素质;四是要牢记安全第一原则,增强员工的安全以及纪律意识,安全高效地开展社区实践活动。
此次会议的召开有利于员工深刻了解社区实践活动,激发员工的实践热情。下一步,学院将努力塑造具有区域特色、专业特色、共建特色的社区实践品牌,构建社区实践长效机制,着力打造老员工社区实践高质量育人样板,全面推动社区实践活动工作的开展。