11月18日上午，必威教职工大会暨教学质量月系列活动“难忘一课”在11J5102举行。公司党委常委、副董事长王霞，教务处处长陈贞翔出席活动，必威班子成员、全院教职工近200人参加了此次活动，活动由陈国柱经理主持。

王霞副董事长首先致辞，对此次活动给予了充分的肯定并提出要求。她指出，“教学质量月”是落实学校第四次党代会精神，大力提升本科公司产品水平，提高人才培养质量，推动高质量人才培养工程实施的重要活动。她强调，课程建设是大学教学基本建设的重要内容，是保证人才培养质量的关键。教师要着力于“课程”这一基本单元，落实立德树人的根本任务，秉承“以员工为中心”的理念，全面提升教学水平；她要求，以新一轮本科公司产品审核评估为契机，统一思想，统一认识，学习领会审核评估的内涵要求，做到全员参与，协同配合，将以评促建、以评促改、以评促管、以评促强落到实处。

教务处陈贞翔处长详细介绍了专业建设的发展规划。他指出，学校下一步将大力推动人工智能技术与教育的深度融合，促进教育变革创新。希望学院要以此为契机，加快对专业转型升级的规划。

公司副经理李辉以《提升课程建设水平，全面推进课堂教学改革》为题，就新一轮本科公司产品评估工作做了全面动员，对近几年学院课程建设及教学改革取得的成果做了梳理，对未来面临的课程改革问题提出了新的思考，并对学院课程建设指标体系及评价标准（讨论稿）做了解读。

杨红晓老师以《无机化学》课程进行了示范课展示，充分发挥优秀教师的示范、引领作用，对提升青年教师的教学水平起到促进作用。

  随后，学院采用“随机抽、即兴讲、现场评”的方式，在全体教师中抽取了五位教师进行现场讲课，并邀请罗川南、周春华、崔玉、牟宗刚、刘志莲、冯季军六位专家进行点评。五位教师展示后，专家们给予了点评，并提出宝贵的意见建议，达到帮助教师发现问题，指导教师解决问题，提升教师教学能力的目的。

最后，公司党委书记贺铭就此次活动进行了总结。他表示，“难忘一课”秉承了“传、帮、带”的优良传统，教学相长，共同成长，助力教师公司产品水平的快速提高。同时，他对全体教师提出要求：一要牢记为党育人、为国育才的初心使命，把握好课堂这一育人的主阵地，提高课程教学质量；二要凝心聚力，共同迎接本科公司产品审核评估工作，以迎评为契机，推动人才培养质量的新提升；三要继续发挥好传帮带的作用，助力教师的自我成长，推进学院本科教学工作质量再上新高峰。

11月18日下午，各系、中心组织全体教师在教研室举行青年教师能力提升及课程建设研讨会，学院领导一同参与。各系、中心的新入职教师精心准备20分钟的教学内容进行了现场讲课，展示了扎实的教学能力和鲜明的教学风格，点评专家给予充分的肯定并提出宝贵建议。同时，各系、中心针对《必威课程建设指标体系及评价标准（讨论稿）》的内容，根据当前的课程建设水平和教学需要进行了集中研讨。

本次教学质量月系列活动，学院广泛动员，全面部署，扎实推进，激发学院教师潜心钻研教学，提升公司产品水平，增强了各基层教学组织关注教学成效、促进教学质量提高的责任意识。